岗位职责：

1、编排班级课程进度表，对比各种教务数据进行统计与分析；

2、负责学员续费，调课，转班等；

3、管理学员档案；

4、制定与发布有关教学运转中的各项制度的通知、通告等；

5、领导安排的其他任务。

任职要求：

1、两年以上工作经验，一年以上的销售经验，大学专科以上学历；

2、性格温和，处理问题果断、灵活，具备良好人际沟通技能；

3、善于学习并总结，善于发现问题；

4、熟练办公软件相关操作技能；

福利待遇：

1、薪资待遇=底薪+提成+奖金+其他；

2、带薪年假，依法享有国家法定节假日；

3、明确晋升制度；